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一審獲賠44萬二審改判620元

2019-11-09 05:32:42来源:励志吧0次阅读

一审获赔44万 二审改判620元

台海12月23日讯 电工尚中奎向原雇主白士德公司索赔四十多万元加班费,一审法院判决其获赔44万多元,宣判后,双方均不服,提起上诉日前,市中院二审进行改判,尚中奎仅获赔法定休假日加班费620.4元另外,白士德公司补偿其2万元导报沈华铃通讯员民言  39岁的尚中奎原来是白士德物业公司下属一个物业管理处的电工2005年8月13日,其与物业管理处主任张某发生争执并受伤,事后其伤情被确认为工伤2006年5月23日,尚中奎向市劳动争议仲裁委员会申诉,要求白士德公司支付1997年至2005年的加班费40余万元,仲裁委以其请求超过仲裁时效为由驳回,尚中奎不服,诉诸法院  尚中奎说,虽然他和白士德公司最后一份劳动合同期满是2005年12月31日,但是他因为工伤一直在治疗,所以2006年5月23日他向市劳动争议仲裁委员会申诉,是在医疗期内,没有超过诉讼时效  一审中,法院判白士德公司向尚中奎支付加班费44万多元对此,尚中奎、白士德公司均不服,向市中院提起上诉  市中院认为,尚中奎申请劳动仲裁主张1997年至2004年加班费,已经超过劳动仲裁申请期限,只有2005年度,没有超过申请劳动仲裁期限而由于尚中奎的工作岗位性质为维修值班人员岗位,根据白士德公司的规定,这个岗位是实行不定时工作制的特殊岗位,因此不存在平时(法定休假日除外)加班的情形因诉讼中白士德公司并无提供相应证据证实2005年法定休假日尚中奎未到岗上班的相应事实,二审法院对2005年度尚中奎存在法定休假日加班的事实予以确认据此,二审法院判决,扣除尚中奎已领取的2005年加班费,白士德公司尚应支付尚中奎2005年法定休假日加班费620.4元,尚中奎诉求2005年其余加班费不予支持二审中,白士德公司表示,鉴于尚中奎是单位老员工,愿意另行补偿他2万元,法院予以支持

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